"Je kunt pas een ander coachen als je jezelf kunt coachen"

Nieuws

15/05/2019

Training: de maakbaarheid van succes!

Wil jij:- Jouw persoonlijke ontwikkeling in korte tijd een boost geven?- De kracht van kennisdeling met een groep vakgenoten ervaren?- Kennis maken met de Cruyffiaanse manier van leren? Kom dan naar de training "DE MAAKBAARHEID VAN SUCCES"! Een training voor financials waar we...

10/05/2019

Over Robin en de betekenis van winst en verlies

Mijn voetbaldag begint op een zaterdag in februari om 11:15 met een bakkie in de kantine van Boeimeer in de Haagse Beemden van Breda. De JO14-2 van mijn club VV Bavel spelen vandaag tegen Boeimeer JO14-1. In de kantine zit er een afgetrainde rustige jongeman met een petje op een barkruk. Er is wat consternatie rondom...

25/09/2017

Neem regie over jouw carrière !

 Masterclass voor financials!Bepaalt de omgeving jouw weg? Of maak jij voor 100% eigen keuzes en heb je jouw droombaan gevonden?Leef jij in de waan van de dag? Of zit jij zelf in de regiestoel van jouw carrière?Manon Janssen en Joost van Beek dagen jou uit om met vakgenoten kritisch naar jezelf te kijken...

06/12/2016

10 tips voor modern leiderschap

  Not one size fits all (a).Afhankelijk van de situatie neemt de meest geschikte persoon de leiding. Ga bij een groepsproject of opdracht niet meteen de inhoud in, maar kijk naar de context. Wie heeft er al ervaring met het onderwerp en/of is super enthousiast om het te leiden? Inmiddels ken ik thuis...

06/12/2016

Thema leiderschap 26-1-2017

Met veel plezier nodig ik je uit voor de Financials meet Financials avond op 26 januari 2017!Het centrale thema is Leiderschap!  Wat maakt iemand eigenlijk tot een goede leider en wie zijn voor jou rolmodellen?  En wat betekent het thema voor jezelf? In een interactieve sessie gaan we samen aan de slag....

Eerste  |  Vorige  |  Pagina: 2/13  |  Volgende  |  Laatste

Interim: Dorien van Dongen,...

"Over the past 3 years, Joost has supported my team by filling in on several positions and projects. Within this period he showed that he can easily find his way within a complex, multinational, matrix organization. He is always supportive to other colleagues and customers, is open in his communication, commits only to what he can deliver, takes ownership and delivers on what he...